URAIAN JABATAN |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Kode |
Nomor |
Nama Urjab |
Unit |
Jabatan |
1201 |
01 |
Melaksanakan
instruksi/ tugas
kedinasan lain baik lisan maupun tertulis di luar tugas jabatan |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
02 |
Melaksanakan
instruksi/ tugas
kedinasan lain baik lisan maupun tertulis sesuai
tugas jabatan |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
03 |
Membagi tugas
dan fungsi Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran kepada JFU sesuai tugas dan tanggung jawabnya |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
04 |
Membimbing atau memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai peraturan dan standar operasional prosedur
yang berlaku agar selesai tepat waktu, sesuai
dengan sasaran dan
terhindar dari kesalahan. |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
05 |
Membuat dan mengevaluasi pedoman kerja pelaksanaan kegiatan Sub Bagian
Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
06 |
Membuat/ menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban. |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
07 |
Menilai dan mengevaluasi prestasi kerja bawahan berdasarkan tugas pokok dan fungsinya sesuai
prosedur yang berlaku
sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karir agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
08 |
Menyediakan
bahan
dan
data
dukung penyusunan laporan kinerja tahunan
Universitas |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
09 |
Menyelia dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dalam bidang
Pengelolaan administrasi Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
1202 |
10 |
Merencanakan program
kerja dan kegiatan dalam subbag Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran berdasarkan renstra Universitas |
Bagian Perencanaan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
URAIAN TUGAS |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Kode |
Nomor |
Uraian Jabatan |
Uraian Tugas |
Poin |
Output |
Satuan |
Unit |
1201 |
01 |
Melaksanakan instruksi/
tugas
kedinasan
lain
baik lisan maupun
tertulis di luar tugas jabatan |
Melaksanakan
instruksi, kegiatan, tugas kedinasan lainnya
diluar tugas jabatan |
|
Hasil instruksi/ kegiatan, data/ informasi/ dokumen
lain, tugas kedinasan di luar tugas jabatan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1202 |
02 |
Melaksanakan instruksi/
tugas
kedinasan
lain
baik lisan maupun
tertulis sesuai
tugas jabatan |
Melaksanakan
instruksi, kegiatan, tugas kedinasan lainnya
sesuai tugas jabatan |
|
Hasil instruksi/ kegiatan, data/ informasi/ dokumen lain, tugas
kedinasan sesuai tugas jabatan |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1203 |
03 |
Membagi tugas dan fungsi Sub Bagian
Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran kepada JFU sesuai tugas dan tanggung jawabnya |
Menindaklanjuti surat/nota kedinasan dari Kepala
Bagian Perencanaan |
|
Disposisi surat |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1204 |
04 |
Membagi tugas dan fungsi Sub Bagian
Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran kepada JFU sesuai tugas dan tanggung jawabnya |
Memberikan perintah dan mengarahkan pelaksanaan
tugas kepada JFU sesuai dengan tugasnya |
|
Instruksi |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1205 |
05 |
Membimbing atau memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
sesuai peraturan dan standar operasional prosedur
yang berlaku agar selesai tepat waktu,
sesuai dengan sasaran dan terhindar dari kesalahan. |
Melaksanakan rapat koordinasi internal Sub Bagian
Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
|
Notulen rapat |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1206 |
06 |
Membimbing atau memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
sesuai peraturan dan standar operasional prosedur
yang berlaku agar selesai tepat waktu,
sesuai dengan sasaran dan terhindar dari kesalahan. |
Memberikan penjelasan dan pengarahan/ petunjuk terkait dengan tugas yang harus
dilaksanakan |
|
Instruksi |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1207 |
07 |
Membuat dan mengevaluasi pedoman
kerja pelaksanaan kegiatan
Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Membuat prosedur kerja kegiatan Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
|
Dokumen
SOP/ alur kerja |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1208 |
08 |
Membuat dan mengevaluasi pedoman
kerja pelaksanaan kegiatan
Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Membuat pedoman dan syarat pelaksanaan operasional Evaluasi, Pelaporan
Program dan Anggaran |
|
Dokumen
pedoman/ syarat |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1209 |
09 |
Membuat dan mengevaluasi pedoman
kerja pelaksanaan kegiatan
Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Mengevaluasi prosedur kerja kegiatan Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
|
Dokumen
SOP/ alur kerja |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1210 |
10 |
Membuat/ menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi
dan pertanggungjawaban. |
Membuat/ menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban. |
|
Laporan kerja/
kegiatan, dan dokumen lainnya |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1211 |
11 |
Menilai dan mengevaluasi prestasi kerja bawahan berdasarkan tugas pokok dan fungsinya sesuai prosedur yang berlaku
sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karir agar tercapai tingkat
kinerja yang diharapkan |
Melakukan validasi hasil kerja
JFU |
|
LKH JFU |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1212 |
12 |
Menilai dan mengevaluasi prestasi kerja bawahan berdasarkan tugas pokok dan fungsinya sesuai prosedur yang berlaku
sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karir agar tercapai tingkat
kinerja yang diharapkan |
Memberikan penilaian kinerja JFU |
|
SKP
JFU |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1213 |
13 |
Menilai dan mengevaluasi prestasi kerja bawahan berdasarkan tugas pokok dan fungsinya sesuai prosedur yang berlaku
sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karir agar tercapai tingkat
kinerja yang diharapkan |
Memberi
usulan penghargaan dan hukuman |
|
Dokumen
surat |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1214 |
14 |
Menyediakan bahan dan data
dukung
penyusunan laporan kinerja
tahunan Universitas |
Menyediakan
data dukung capaian kinerja |
|
Dokumen RKA tahun lalu, dokumen realisasi/ serapan anggaran tahun lalu |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1215 |
15 |
Menyediakan bahan dan data
dukung
penyusunan laporan kinerja
tahunan Universitas |
Menyediakan instrumen indikator kinerja |
|
Instrumen indikator kinerja |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1216 |
16 |
Menyelia dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dalam bidang
Pengelolaan administrasi Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Memeriksa dan atau memperbaiki hasil kerja
JFU |
|
Lembar kendali |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1217 |
17 |
Menyelia dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dalam bidang
Pengelolaan administrasi Sub Bagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Memberi persetujuan hasil kerja
JFU |
|
|
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
1218 |
18 |
Merencanakan program kerja dan kegiatan dalam subbag Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran berdasarkan renstra Universitas |
Menyusun program
kerja dan kegiatan |
|
Dokumen usulan sasaran dan prioritas kerja |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |
219 |
19 |
Merencanakan program kerja dan kegiatan dalam subbag Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran berdasarkan renstra Universitas |
Merencanakan operasional pelaksanaan kegiatan |
|
Usulan kalender
program Evaluasi, Pelaporan Program dan Anggaran |
Kepala Subbagian Evaluasi, Pelaporan Program
dan Anggaran |
Bagian Perencanaan |